Laura ist seit Mitte 2015 als Redakteurin und Marketing Manager bei Business.today Network tätig. Zuvor machte Sie Ihren Master-Abschluss in BWL mit Schwerpunkt Marketing.
Das Konzept moderner, hoch entwickelter Angriffe, auch Advanced Persistent Threats (APT oder komplexe persistente Bedrohungen) genannt, hat sich in den Sprachgebrauch und das kollektive Denken der IT eingebrannt. Anwendern wurde dabei oftmals der Eindruck vermittelt, dass eine einzige Technologie die Probleme lösen und ihnen umfassenden Schutz vor ...
Eigentlich sollte heute niemand mehr über das Thema „Mobility“ diskutieren müssen, schließlich sind Smartphones und Tablets in (fast) allen Unternehmen angekommen. Nach wie vor werden diese Endgeräte aber immer noch häufig von den Mitarbeiter selbst ins Netzwerk gebracht – nicht zuletzt ...
September 13, 2015 | Nils T. Kohle Challenges these days are the same for most companies: Processes are changing and clients wants to be integrated digitally, marketing is not ...
Der demografische Wandel, der Fachkräftemangel und gesetzliche Vorgaben wie das Gleichbehandlungsgesetz sorgen dafür, dass die „Ressource“ Mitarbeiter knapp wird. Umso wichtiger ist es, beim Recruiting effizient und zielgerichtet zu arbeiten. Ein E-Recruiting System ist hierfür die perfekte Lösung. 100% anpassbare Jobtemplates, flexible ...
Eigentlich sollte heute niemand mehr über das Thema „Mobility“ diskutieren müssen, schließlich sind Smartphones und Tablets in (fast) allen Unternehmen angekommen. Nach wie vor werden diese Endgeräte aber immer noch häufig von den Mitarbeiter selbst ins Netzwerk gebracht – nicht zuletzt deshalb brauchen Firmen eine gute ...
Der demografische Wandel, der Fachkräftemangel und gesetzliche Vorgaben wie das Gleichbehandlungsgesetz sorgen dafür, dass die „Ressource“ Mitarbeiter knapp wird. Umso wichtiger ist es, beim Recruiting effizient und zielgerichtet zu arbeiten. Ein E-Recruiting System ist hierfür die perfekte Lösung. 100% anpassbare Jobtemplates, flexible Bewerbungsprozesse oder die optimierte Darstellung ...
die Digitalisierung mag in vielen Unternehmen in fast allen Bereichen Einzug gehalten haben, Personalabteilungen sind aber oft immer noch auf einem „vor-digitalen“ Stand. Aber modernes HR-Management bedeutet: schnelle Verfügbarkeit von relevanten Informationen, geschützter Umgang mit vertraulichen Daten und die Einhaltung von Compliance-Richtlinien. ...
der Arbeitsalltag mit verteiltem Arbeiten in Teams und Projekten hat sich verändert und ist oftmals gekennzeichnet durch schlechte Erreichbarkeit der Teammitglieder und das Fehlen der so genannten "Context Awareness", also dem Wissen über den Arbeitsstand anderer Teammitglieder. Gerade die steigende Anzahl verfügbarer ...
Industrie 4.0 hat nicht nur in der Produktion Einzug gehalten, sondern auch im Marketing. Der deutsche Mittelstand setzte bis vor wenigen Jahren noch auf klassische Vertriebswege. Doch digitales Marketing hat sich jetzt etabliert. Es ist – nach Jahren des Trainings – endlich ...
