Neue Daten von Skillsoft zeigen: Das Interesse an reinen Pfl ichtschulungen sinkt, anerkannte KI-Zertifi zierungen werden immer beliebter. Teams demonstrieren damit Einsatzbereitschaft und Selbstvertrauen.
BOSTON, 17. April 2026 – Neue Daten von Skillsoft, einer führenden KI-nativen Plattform für Skills Management, zeigen: Lernende wollen ihre KI-Kompetenzen zunehmend unter Beweis stellen. Gleichzeitig arbeiten Unternehmen daran, ihre KI-Investitionen in Produktivitätssteigerungen und Geschäftsergebnisse zu übersetzen.
Im vergangenen Jahr verzeichnete Skillsoft auf seiner Plattform ein starkes Wachstum bei Lernangeboten und Zertifi zierungen im Bereich künstliche Intelligenz. Die Anzahl der abgeschlossenen KI-bezogenen Skill Benchmark-Beurteilungen, die die Fähigkeit von Lernenden zur Anwendung von Wissen bewerten und Unternehmen Einblick in die Einsatzbereitschaft ihrer Mitarbeitenden geben, stieg um 994 Prozent im Jahresvergleich. Gleichzeitig stieg die Zahl der abgeschlossenen KI-Inhalte um 261 Prozent, die Zahl der KI-Lernpfade um 222 Prozent und die der vergebenen KI-Leistungsabzeichen um 241 Prozent.
Diese Entwicklungen verdeutlichen, dass sowohl Unternehmen als auch Mitarbeitende zunehmend nach Möglichkeiten suchen, KI-Kompetenzen aufzubauen und zu belegen, dass sie diese im Beruf effektiv anwenden können. Je mehr sich dieser Wandel hin zu messbarem, praxisorientiertem Lernen beschleunigt, desto klarer können Unternehmen die Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden nachvollziehen – und umso mehr Vertrauen haben sie in die praktische Anwendung dieser Kompetenzen.
„Unternehmen treiben die Einführung von KI massiv voran. Daher ist es entscheidend, herauszufi nden, welche Kompetenzen die Belegschaft aufbauen sollte und welche Aufgaben von der KI übernommen werden können“, sagt Michael Rochelle, Chief Strategy Offi cer und Principal Analyst bei der Brandon Hall Group. „Zudem benötigen Unternehmen bessere Methoden, um Mitarbeitende zu identifi zieren, die KI in realen Arbeitssituationen anwenden können. Die Abstimmung zwischen Lern-, Bewertungs- und Kompetenzdaten ist daher für die Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit dieser Talente unerlässlich.“
Nach ersten Experimenten mit KI verlassen sich Unternehmen zunehmend in ihrer täglichen Arbeit darauf. Die Frage ist daher nicht mehr, ob Mitarbeitende
KI-Kompetenzen erwerben, sondern ob diese verlässlich sind und konsequent angewendet werden können, um wirksame Ergebnisse zu erzielen. Die Validierung von Kompetenzen – also der Nachweis und die Überprüfung von Fähigkeiten durch praktische Anwendung – wird zu einem entscheidenden Faktor für die Einsatzbereitschaft der Belegschaft. Unternehmen, die vorhandene Fähigkeiten erkennen und diese konsequent einsetzen können, sind besser aufgestellt, um skalierbare Ergebnisse zu erzielen.
„Da KI zunehmend Teil der Arbeitsabläufe wird, werden die Kosten für unzureichende Ergebnisse und falsch eingesetzte Tools immer spürbarer“, sagt Bernard Barbour, Chief Technology and Product Offi cer bei Skillsoft. „Überprüfung bildet die Brücke zwischen Lernen und Anwendung. Durch die Kombination von KI-gestütztem Lernen und Kompetenzüberprüfung auf einer einzigen Plattform gewinnen Mitarbeitende an Selbstvertrauen. Unternehmen wiederum erhalten die nötige Transparenz, um Potenziale in messbare Ergebnisse umzuwandeln.“
Hier finden Sie weitere Informationen zur Skillsoft Percipio-Plattform.
Die Nutzungsdaten stammen aus aggregierten Daten von Skillsoft Percipio und repräsentieren die Nutzungsaktivitäten von Dezember 2024 bis Dezember 2025. Die Zahlen basieren auf der internen Plattformaktivität und sollen keine Bewertungen durch Dritte widerspiegeln.
Über Skillsoft
Skillsoft (NYSE: SKIL) ist eine weltweit führende KI-native Plattform für Skills Management für das Zeitalter der Zusammenarbeit von Mensch und KI. Durch die Verbindung von Lernen, Echtzeit-Skills-Intelligence und Insights in die Fähigkeiten der Mitarbeitenden hilft Skillsoft Unternehmen, ihre eigene Skillforce™ aufzubauen – in der Menschen und KI zusammenarbeiten, um messbare Geschäftsergebnisse zu erzielen. Mit personalisierten, interaktiven Lernangeboten in den Bereichen Führung, Technologie und Compliance können Unternehmen Kompetenzlücken ihrer Mitarbeitenden schließen und die Transformation beschleunigen. Skillsoft ist Partner von tausenden Unternehmen weltweit – darunter 60 Prozent der Fortune 1000 – und unterstützt eine globale Community von mehr als 105 Millionen Lernenden. CAISY™ und Percipio® sind eingetragene Markenzeichen der Skillsoft Corp. Weitere Informationen unter skillsoft.com
