Donnerstag, April 25, 2024
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KnowBe4 startet Initiative zur Stärkung der Unternehmenssicherheitskultur

Tampa Bay (btn/KnowBe4) – Security Awareness Proficiency Assessment und Security Culture Survey jetzt verfügbar.

KnowBe4, Anbieter der weltweit größten integrierten Plattform für Security-Awareness-Training und Phishing-Simulationen, führt zwei neue Assessments ein – die Security Awareness Proficiency Assessment und die Security Culture Survey.

Social-Engineering-Angriffe, wie Phishing, Spear-Phishing und spezialisierte Ransomware-Attacken, sind nach wie vor die Hauptursache für kompromittierte Netzwerke und Datenverluste. In Gefahr schweben Unternehmen jeder Größe, da die Mitarbeiter das schwächste Glied in der Netzwerksicherheit darstellen. Um dem entgegenzuwirken, zielt das Security Awareness Proficiency Assessment darauf ab, die Anfälligkeit der Benutzer für Cyber-Angriffe allgemein und für die speziellen Bedrohungen ihres jeweiligen Unternehmens einzuschätzen. Die Security Culture Survey dagegen misst das Verständnis der Benutzer für die Sicherheit ihres Unternehmens.

Stu Sjouwerman, CEO von KnowBe4 (Bild: KnowBe4)

„Die Security Awareness Proficiency Assessment und Security Culture Survey sollen Sicherheitsexperten dabei unterstützen, das Bewusstsein ihrer Endbenutzer für IT-Sicherheit und die Sicherheitskultur des Unternehmens zu messen“, sagt Stu Sjouwerman, CEO von KnowBe4: „Bei der Beurteilung der allgemeinen Sicherheit eines Unternehmens ist es wichtig, eine Grundlinie zu ziehen. So wissen die Verantwortlichen, wo sie anfangen sollten, und können ein Ziel des Trainings für das Unternehmen festlegen. Die Assessments ermöglichen Messungen, um im Laufe der Zeit Verbesserungen erkennen zu können, einen besseren Einblick in die Sicherheitslage des Unternehmens zu bekommen und das Potenzial für ein individuelleres Schulungsprogramm auf der Grundlage der Benutzerkenntnisse abzuwägen.“

Assessment und Survey kann verwendet werden, um zu überwachen, wie erfolgreich ein Security Awareness Training das Sicherheitsbewusstsein und das Verständnis für IT-Sicherheit der Benutzer erhöht.

Die Security Awareness Proficiency Assessment und Security Culture Survey stehen aktuellen KnowBe4-Kunden kostenlos zur Verfügung.


Über KnowBe4: KnowBe4, Anbieter der weltweit größten integrierten Plattform für Security-Awareness-Training und Phishing Simulationen, wird von über 28.000 Unternehmen weltweit genutzt. KnowBe4 wurde im Jahr 2010 gegründet und hilft Unternehmen, die wachsende Gefahr durch Social Engineering in den Griff zu bekommen, indem das Bewusstsein für Phishing-Attacken, Ransomware, CEO-Fraud und andere Cyber-Manipulations-Taktiken durch einen New-School-Ansatz für Security-Awareness-Training geschärft wird. Zehntausende Unternehmen weltweit vertrauen auf KnowBe4, wenn es darum geht, ihre Mitarbeiter als letzte Verteidigungslinie zu mobilisieren. KnowBe4 wurde im Juli 2019 zum dritten Mal in Folge als Top- Leader im Gartner Magic Quadrant for Security Awareness Computer-Based Training ausgezeichnet. Das Unternehmen war Nummer 96 auf der Inc. 500 Liste 2018, Nr. 34 auf Deloittes Technology Fast 500 von 2018 und Nr. 2 der Cybersecurity 500 von Cybersecurity Ventures. KnowBe4 hat seinen Hauptsitz in Tampa Bay, Florida, weitere Tochtergesellschaften und Niederlassungen befinden sich in England, den Niederlanden, Deutschland sowie in Brasilien, Südafrika, Norwegen, Japan, Australien und Singapur.

 

Jens Breimeier
Jens Breimeier
Jens Breimaier kümmerte sich bei BTN Media um Business Development und den Aufbau von neuen Geschäftsfeldern. Er hat über 19 Jahren Erfahrung und Erfolg im Medien- und Onlinebusiness, u.a. bei Burda, Verlagsgruppe Milchstraße, Bauer Verlagsgruppe und Vibrant Media: "Ich arbeite mit Brands, Agenturen, Startups und Publishern im Online-Business und unterstütze sie beim Wachstum ihres Geschäfts sowie beim Aufbau von Know-How und Netzwerk. Meine Erfahrung als Sales- und BD-Verantwortlicher, sowie bei der Umsetzung von komplexen Aufgabenstellungen geben mir eine fachliche Basis und Kompetenz, die ich weiter geben möchte."
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